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餐饮逐渐高规格低门槛成90后求职新宠

长沙红网11月10日电(记者刘蓉)在一家餐馆工作,并不意味着你会成为一个白皙的家伙。随着生活水平的提高,人们越来越注意饮食,城市中涌现了各种餐馆。餐饮业的逐渐高规格也驱使许多“ 90后”求职者加入餐饮业。

今天上午,湖南冬季大型人才交流会在中国湖南人才市场举行,有200个公司展位为求职者提供了5,000多个工作岗位。

咨询,提交简历,填写简历.相较于其他单位,象寨乡村餐饮管理有限公司招聘摊位前的热闹气氛更加出色。在开始招聘的不到半小时内,该公司招聘了将近30份简历,在求职者中,大多数“ 90后”毕业生。

邓凯奇是中南大学电子工程信息专业的应届毕业生。与其他偏爱国有企业和大型企业的学生相比,这个笨拙的男生更喜欢选择最基础的餐饮业。在填写香寨村的招聘简历时,他选择了“微博专员”的职位。用他的话说,这与他所学的专业有关。 “很容易上手。”当谈到为什么选择餐饮业时,邓凯奇表示,他将重视自己职位的未来发展。

湖南科技职业学院的邓凯琪,姚晓霞也喜欢在餐饮部门工作。在招聘会上,她选择了长沙新昌富餐饮管理有限公司的财务会计职位。

“食品和饮料企业不需要经验。”至于为什么要进入食品和饮料行业,姚小霞承认,财务会计属于更加繁荣和专业的行业,对于刚刚失去工作经验的大学生而言,国有企业相对困难,而餐饮单位不重视经验,门槛很低。 “进入后,您还可以边做边学并获得经验。”

针对“ 90后”求职者偏爱餐饮单位的现象,湘寨餐饮品牌链人事经理温静给出了更全面的解释。她认为,人们生活水平的提高使餐饮业的市场越来越好。在同工同酬的情况下,餐饮单位的要求低于企事业单位,工作发展环境相对简单。可以上班并接触它的各个级别的消费者群体非常活跃。 “餐饮业没有那么多的规章制度。只要员工能干且有能力,就会有提升的机会。这非常适合年轻人。”

(11月10日上午,举行了湖南冬季大型人才交流会,提供了5,000多个工作岗位。)

(在本次招聘会上,餐饮部门成为求职者的新宠。(图为招聘网站)

我知道,在今天的招聘会上,餐饮部门受到“ 90后”求职者的青睐,中国湖南人才市场交流部负责人薛国华对此感到有些惊讶。他说,这种现象还反映出当今人们“吃”“多了,无论是消费者还是求职者,都是这种情况,”消费者看重食品的含量和口味,求职者看重食品的发展前景。整个行业。”

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